Працювати та одночасно здобувати освіту – така практика поширена у всьому світі. В українському законодавстві закріплені норми, які мають забезпечити право робітників навчатися без відриву від виробництва. Однак дуже часто у працюючих студентів-заочників на цьому ґрунті виникають конфлікти з роботодавцями. Які аргументи поможуть переконати керівника – підкажуть наші юристи. (далее…)
Впереди – череда праздников, но многим украинцам придется провести выходные и праздничные дни «не отходя от станка». Поэтому все чаще на нашу «горячую линию» поступают звонки по поводу оплаты труда в случаях, когда в положенный государством выходной приходится все-таки выходить на работу. (далее…)
Якщо ви здобули професійну освіту і потребуєте досвіду практичної роботи або ж тривалий час не працювали і бажаєте відновити чи удосконалити свої знання, вміння та навички в практичній діяльності ̶ без стажування не обійтися. Проте «стажер» не означає «раб», як це собі уявляють деякі роботодавці. Проходження стажування у більшості сфер діяльності чітко регламентоване. (далее…)
Даже сотрудники с большим опытом работы по специальности, где требуется обязательное регулярное прохождение медосмотров, часто не знают всех нюансов этой процедуры. На горячую линию «Трудовой солидарности» работники часто обращаются за разъяснениями по поводу прохождения медосмотра. Вопрос номер один: кто должен оплачивать медосмотр? (далее…)
4 грудня у Кіровограді відбулося відкриття Центру правової допомоги військовослужбовцям при незалежній профспілці «Трудова солідарність». Юристи Центру безкоштовно надаватимуть юридичну допомогу українським військовим: від консультації до супроводу у судах.
«Трудова солідарність» захищає трудові права захисників Вітчизни з першої хвилі мобілізації. На «гарячу лінію» надходить також чимало звернень з інших питань ̶ соціального захисту українських військових, отримання документів про участь в АТО. Тому назріла потреба у створенні Центру правової допомоги при профспілці, який буде спеціалізуватися на комплексному вирішенні проблем військовослужбовців. (далее…)
На перший погляд, в Україні досить розвинута законодавча база для захисту прав людей з особливими потребами. Однак низка положень законів «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», «Про реабілітацію інвалідів в Україні» залишаються суто декларативними, а різноманітні державні програми соціального захисту інвалідів не реалізуються повною мірою. (далее…)
1 грудня за участі представників громадських організацій і ЗМІ відбулося відкриття прес-центру «Трудової солідарності» у Кіровограді. Новий медіа-проект має яскраво виражений соціальний характер і продовжує ініціативи «Трудової солідарності». (далее…)
Сьогодні багато підприємств канули в Лету, разом з усією документацією. Як оформити пенсію колишнім працівникам, які віддали десятки років роботі на таких заводах чи фабриках? Вирішити проблему допоможе незалежна профспілка! (далее…)
Донедавна вважалося, що кар’єра людини повинна початися і завершитися у єдиній раз і назавжди обраній сфері діяльності. Серйозно готуючись до вибору професії, ми переконані, що на все життя закладаємо основи для своєї кар’єри. Проте у сучасному світі технічного розвитку та економічної нестабільності такий стереотип втратив актуальність. Потрібно постійно поглиблювати свої знання та навички, освоювати вміння із суміжних галузей, а то й здобувати зовсім іншу професію. (далее…)
Згідно українського законодавства, жінці, яка працює та має двох і більше дітей, надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю десять днів. На аналогічну відпустку мають право також матері дітей-інвалідів, одинокі матері та батьки, які виховують дитину без матері. (далее…)
