Рубрика: Корисно

Працівники освіти та науки створили Освітянську Фракцію «Трудової Солідарності»

Викладачі та науковці, вчителі та студенти об’єдналися задля захисту трудових прав і інтересів у Освітянську Фракцію «Трудової Солідарності». До Освітянської Фракції увійшли педагоги з усієї України: Тернопільщини та Дніпропетровщини, Київщини, Кіровоградщини, Рівненщини та Черкащини. Завдання нового колегіального органу «Трудової Солідарності» — захист членів профспілки та напрацювання ефективних механізмів відстоювання трудових прав освітян на всеукраїнському рівні. (далее…)

Щосуботи – семінар із захисту трудових прав

Запрошуємо на безкоштовний семінар Віталія Махинька «Як захистити свої трудові права». Захід відбуватиметься кожної суботи, початок – об 11:00. Учасники зустрічі отримають кваліфіковану юридичну консультацію та покрокову «інструкцію», як відстояти свої права та інтереси у конкретній ситуації. (далее…)

Віталій Махинько провів перший семінар із захисту трудових прав

У Києві відбувся безкоштовний семінар на тему «Як захистити свої трудові права». На запитання учасників зустрічі відповіли лідер робітничого руху, голова «Трудової солідарності» Віталій Махинько та адвокат із трудових питань Тетяна Кравченко. Було прийнято рішення надалі проводити такі семінари щотижня. (далее…)

Cемінар Віталія Махинька із захисту трудових прав

У суботу, 6 січня, Віталій Махинько проведе безкоштовний семінар «Як захистити свої трудові права». Учасники зустрічі отримають кваліфіковану юридичну консультацію та покрокову «інструкцію», як відстояти свої права та інтереси у конкретній ситуації. (далее…)

Право на відпочинок

Робота займає у нас все більше часу: ми часто працюємо без обіду, засиджуємося в офісі допізна, беремо роботу додому та «виходимо» у вихідні. Чимало українців роками не бачать відпустки. Грань між робочим і неробочим часом стирається, а роботодавці сприймають таку «цілодобову» працю як належне. На нашу профспілкову «гарячу лінію» надходить чимало запитань про особливості організації праці та відпочинку. До Вашої уваги короткий огляд українського трудового законодавства з питань відпочинку: від обідньої перерви до відпустки. (далее…)

На работу за границу: как защитить свои трудовые права

Катастрофическое падение доходов и массовая безработица вынуждают многих украинцев ехать на заработки за границу. Даже в странах ближнего зарубежья зарплаты украинских разнорабочих выше в разы, а потребность в дешевой рабочей силе высока даже в условиях экономического кризиса. Но вместо обещанных золотых гор наших соотечественников часто ждут разочарование и рабский труд за копейки. О подводных камнях «заграничной» работы и способах борьбы с недобросовестными работодателями рассказывает лидер профсоюзного движения «Трудовая солидарность» Виталий Махинько, который не один год занимается вопросами защиты украинских заробитчан.
Профсоюзное движение «Трудовая солидарность» сотрудничает со многими западными профсоюзами, а также независимыми профсоюзами ближнего зарубежья, где работает много украинцев. Сейчас ведется работа над созданием профсоюзов украинских работников за границей – в первую очередь в Польше и России. (далее…)

Скільки має тривати робочий час?

Обмежена тривалість робочого часу – одна з основних вимог робітничих рухів у всьому світі, починаючи з масових страйків у США у другій половині XIX століття. Українським законодавством передбачено право робітників на 8-годинний робочий день і право на відпочинок, а також регламентовано час роботи для різних категорій працівників і підприємств, порядок роботи у нічний час і вихідні. Однак сьогодні перепрацювання для багатьох підприємств стає нормою, а роботодавці «забувають» ази трудового законодавства. Знання своїх прав – «залізний» аргумент у розмові з працедавцем. (далее…)

Юридичний лікнеп для майбутніх мам

Держава зобов’язана захищати дитинство та материнство, створювати умови для благополуччя сім’ї. Трудове законодавство забороняє будь-яку дискримінацію вагітних жінок і молодих мам, навіть забезпечує їм певні переваги – захист від звільнення, обов’язкове працевлаштування у разі скорочення, переведення на легшу роботу. (далее…)

Потеря трудовой книжки: что делать?

В наше время мы часто меняем место работы, открываются и закрываются предприятия, поэтому утеря трудовой книжки, к сожалению, стала обычным явлением. А ведь лаконичные записи в ней – это годы упорного труда и существенный аргумент при оформлении пенсии. Что делать, если ваша трудовая потеряна безвозвратно? Юристы «Трудовой солидарности» подготовили пошаговую инструкцию. (далее…)

Десять фактів про лікарняний

Не секрет, що працедавці вельми неохоче «відпускають» працівників на лікарняний. Часто у випадку хвороби робітникам доводиться ходити на роботу та «лікуватися» на робочому місці або ж працювати вдома. Однак зі здоров’ям жартувати не можна, а право на оплачуваний лікарняний – гарантовано українським законодавством. То ж якщо захворіли, звертайтеся до лікаря, лікуйтеся та потурбуйтеся про листок непрацездатності.
На профспілкову «гарячу лінію» часто звертаються із запитаннями щодо оформлення лікарняного листа, порядку його оплати, прав працівника у разі хвороби та відповідних обов’язків роботодавця. Юристи «Трудової солідарності» підготували невелику довідку з цих питань. (далее…)