Незаконні скорочення: як захистити себе від звільнення

Доволі часто «Трудовій солідарності» доводиться відстоювати права незаконно звільнених працівників, поновлювати їх на роботі і навіть вдається домогтися повернення зарплатні за вимушено пропущений період роботи. Аби ситуація не доходила до критичної межі, а проблеми, що виникають у процесі звільнення, не доводилося вирішувати у суді, варто запам’ятати – вас не можуть скоротити без погодження із профспілкою, якщо ви є її членом. (далее…)